Für Sie

Schenken Sie sich wertvolle Zeit.

Coaching

Sie stehen vor einer beruflichen oder privaten Herausforderung und möchten dabei begleitet werden?

Aus dem Alltag heraustreten, Kommunikations- und Arbeitsprozesse mit Abstand betrachten, Ziele überprüfen und Prioritäten (neu) bestimmen – das sind wesentliche Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und unternehmerischen Erfolg. Unser Coaching bietet Ihnen dafür den passenden Rahmen.

Für Sie

Sie wünschen sich Feedback, Austausch und Unterstützung in beruflichen Fragen?

Wir entwickeln individuelle Lösungen für Ihren beruflichen Kontext.

Im beruflichen Alltag mit seinen vielfältigen Anforderungen fehlt häufig die Zeit, sich mit strategisch wichtigen Themen auseinanderzusetzen. Welcher Führungsstil passt zu mir? Wie gehe ich souverän mit Konflikten um? Wie integriere ich (neue) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Wie treffe ich fundierte Entscheidungen?

Sie möchten Ihre eigenen Potentiale entwickeln und mehr Glück und Zufriedenheit in Ihrem Leben spüren?

Wir erkunden Ihre Werte und Ziele für Ihren persönlichen Lebensweg.

In unserem Alltag sind wir oft zu dicht dran, es fehlt der Abstand, um wirklich zu spüren, was ich selbst will, was mir wichtig ist. Wo stehe ich gerade in meinem Leben? Wie gelingt die Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Zielen? Was ist mir wirklich wichtig?

Hier unterstützen wir Sie mit unserem professionellen Blick von außen. Gemeinsam finden wir individuelle Antworten und stimmige Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Supervision

Sie haben mit Menschen zu tun? Und wollen in jeder Situation professionell agieren?

Für Sie

Wir helfen Ihnen, das eigene berufliche Handeln zu reflektieren.

Supervision richtet sich an Menschen, die mit Menschen arbeiten und hat das Ziel, einen professionellen Reflexionsraum zu bieten. Im Zentrum der Reflexion steht das berufliche Handeln: das eigene Erleben in herausfordernden Arbeitssituationen, Möglichkeiten gelingender Beziehungsgestaltung sowie der Blick auf die persönlichen Stärken und Ressourcen. Auch die Zusammenarbeit im Team kann in der Supervision Thema sein.

Wir schauen uns gemeinsam an, wie Sie:

auf neue Ideen kommen
die eigene Kommunikationsfähigkeit weiterentwickeln
Belastendes nicht mit nach Hause nehmen
von Kolleginnen und Kollegen lernen können
Absprachen im Team treffen

Führungskräfteentwicklung

Sie wollen für eine Gruppe von Führungspersonen einen passenden Lern- und Entwicklungsrahmen anbieten?

Für Sie

Wir unterstützen Sie gerne mit der Planung und Durchführung einer für Sie sinnvollen Maßnahme.

Zielgruppe

aktive Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte

Inhalte

Hauptaufgaben von Führung und in der Führungsrolle
Analyse der individuellen Führungssituation
Reflexion des eigenen Kommunikations- und Führungsverhaltens
(Weiter-) Entwicklung von persönlichen Führungskompetenzen
Zielvereinbarungs- und Mitarbeiterjahresgespräche führen
Konflikte im Team erkennen und souverän lösen
Mitarbeitende motivieren und entwickeln

Umfang

Vom eintägigen Workshop über ein mehrtägiges Training bis hin zum modularen Kompetenzaufbau über ein Jahr – gemeinsam entwickeln wir die passende Lösung für Sie und Ihr Unternehmen.

Kommunikationstraining

Sie möchten lernen, wie Sie Ihre Interessen besser zur Sprache bringen können?

Für Sie

Wir stärken Ihre sprachlichen Kompetenzen für den Arbeitsalltag.

Gelingende Kommunikation ist mehr als reine Gesprächstechnik: mit unseren Worten transportieren wir auch immer – bewusst oder unbewusst – unsere Einstellungen und Haltungen anderen, uns selbst und der Welt gegenüber.

Inhalte

Wir sehen uns gemeinsam an, wie es Ihnen gelingen kann:

sich so auszudrücken, dass andere verstehen, was Sie meinen
schwierige Themen anzusprechen, ohne Ihrem Gegenüber zu nahe zu treten
Ihre Meinung auch gegen Widerstand vertreten zu können
zu erkennen, welche Formulierungen zu einem förderlichen Gespräch beitragen und welche eher Widerstand erzeugen
durch Gesprächsführungstechniken gezielt Einfluss zu nehmen

Schwerpunktthemen sind u.a. kundenorientierte Gesprächsführung, wertschätzende Kommunikation, Elterngespräche im schulischen Kontext professionell führen, Kommunikation im Team.

Umfang

Unsere Kommunikationstrainings konzipieren wir individuell und auf Ihre beruflichen Anforderungen abgestimmt. Je nach Wunsch bieten wir Ihnen punktuelle Einzelmaßnahmen oder auch eine Zusammenarbeit über einen längeren Zeitraum mit aufeinander aufbauenden Modulen an.

Energie für nachhaltigen Erfolg

High Vibration Leadership

Online-Mentoringprogramm mit Anke Böttcher

Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg liegt heute in der sich ständig verändernden Berufs – und Wirtschaftswelt nicht nur in innovativen Strategien und robusten Infrastrukturen, sondern vor allem auch in der Energie und der Denkweise ihrer Führungskräfte.

Neue wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen: die mentale Einstellung und damit die Energie und Ausstrahlung der Leader:innen ist der entscheidende Faktor für wirkliche Veränderung und nachhaltigen Erfolg. Klassisches Führungshandwerk allein reicht heute nicht mehr aus.

Mit dem Mentoringprogramm *High Vibration Leadership – Energie für nachhaltigen Erfolg* unterstütze ich Leader:innen auf ihrem Weg in die heute so notwendige Aufwärtsspirale, in High Vibration. Sie lernen systematisch Ihre persönliche Energie zu nutzen und zu steigern, um einen positiven Welleneffekt für sich selbst und in ihren Organisationen zu erzeugen – und das auch in herausfordernden Situationen.

Das *High Vibration Leadership Programm * begleitet Führungskräfte online in einer Gruppe über sechs Monate praxisnah mit dem Schwerpunkt Mindsetarbeit und orientiert sich darüber hinaus inhaltlich an den konkreten Themen der Teilnehmenden zu anstehenden Führungs- und Strategiefragen.

Mehr unter: www.high-vibration-leadership.de

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