Mit meinem Mentoringprogramm *High Vibration Leadership – Energie für nachhaltigen Erfolg* gehe ich ganz neue Wege hinein ins reine Online -Format und verknüpfe darin meine gesammelten Erfahrungen der letzten 20 Jahre. Und ich bin beglückt zu erleben, dass auch im virtuellen Raum intensive Arbeit und Begegnung gelingt und sogar manches möglich ist, was offline nicht geht. Nicht nur die Ortsunabhängigkeit – gerade läuft eine Gruppe mit Teilnehmenden aus verschiedenen Städten Deutschlands, der Schweiz und einer deutschen Führungskraft in Indien, auch die Zeitunabhängigkeit, wenn ich wöchentliche Videos und Arbeitsblätter verschicke, die dann individuell genutzt werden können- ist ein großer Vorteil.
Das Herzstück des Programms ist die Arbeit am eigenen Mindset. Sie zielt darauf ab, den Aufmerksamkeitsfokus bewusst auf die eigenen Stärken und das Gelingen zu richten, weniger in Problemen und mehr in Lösungen zu denken und unbewusste einschränkende Überzeugungen zu entmüllen. Denn unsere innere Haltung, unsere Gedanken und Gefühle beeinflussen unmittelbar unser Energielevel, unsere Handlungen und somit unsere Ergebnisse. Diesen Kreislauf tiefer zu verstehen und zu transformieren, so dass Gedanken kraftspendend wirken und die eigene Energie systematisch angehoben wird, ist das Zentrum von High Vibration Leadership. Dadurch wird ein energetisierendes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem zusammen mit dem Team Großes entstehen kann.
High Vibration Leadership ist nicht einfach ein weiteres Führungskräfteentwicklungs- Programm. Es kombiniert auf besondere Weise Mindsetarbeit mit Führungsskills, es setzt am Kern an, erhöht Bewusstheit für das eigene Denken und Handeln und die Energie einer Führungskraft. Es wurde mit dem Wunsch entwickelt, zu positiven gesellschaftlichen Veränderungen beizutragen. Denn ich bin fest davon überzeugt: unsere Wirtschaft und Gesellschaft braucht mehr denn je inspirierende Führungspersönlichkeiten, die vorangehen und eine Welle der Positivität, Kreativität und Zuversicht in ihrem Umfeld, in Ihren Teams und Unternehmen loszutreten wissen.
